働く環境を知る

STEPS
入社1年の歩み

イベント 教育
4

入社式

ゴールデンウィーク

入社時研修
・安全教育
・人権学習
・ビジネスマナー研修

溶接技能訓練

※緑は技能系従業員のみ

ガス切断、グラインダー操作等の技能訓練

溶接技能訓練
5

相生ペーロン祭 ペーロン競漕出場

相生ペーロン祭

溶接資格取得
・手溶接下向きNK受験
・CO2溶接下向きNK受験

ガス溶接技能講習

6

職場巡回実習
※職場・人を知る


安全体験教育
※技能・安全を体験する

安全体験教育
7

納涼祭

夏季休暇

合宿研修(1泊2日)


職場OJT教育

1年目の目標作成

合宿研修
8
 






 
3

8月 盆連休


10月 相生市スポーツフェスティバル


12月 年末年始休暇

1月 相生かきまつり


3月 地区レクリエーション大会

不定期 アムテック工場祭(AMFES)

地区レクリエーション大会
AMFES

8月 中間フォロー








3月 合宿研修(1泊2日)

3月 振り返り発表会

3月 1年目の目標フォローアップ

合宿研修

TRAINING
人材育成

JMUアムテックは、最大かつ唯一の財産は「人」であるという基本方針をかかげ、人材育成を行っています。
一人ひとりがそれぞれの特性と能力をフルに発揮しながら、職場で最大限の価値を生み出せるように
長期的、計画的、継続的に学べる機会を整え、社会人として各々の目標を達成できるようにバックアップしています。

BENEFITS
福利厚生

  • ■ 休暇制度
    有給休暇 年間22日付与(1年目から) / 忌引休暇 / 結婚休暇 / 出産休暇 / チャイルドケア休暇 / 介護休暇 / 永年勤続旅行休暇 / 生理休暇  等
  • ■ 育児・介護休業制度
    育児休業 / 介護休業
  • ■ 会社行事
    レクリエーション行事(工場祭/スポーツレクリエーション大会) / ペーロン競漕
  • ■ 寮・社宅
    独身寮(個室・冷暖房完備、駐車場有り) / 新婚者・転勤社用社宅(相生市内の住宅を借上げ)
  • ■ 部活動
    弓道部 / 剣道部 / ボート部 / バスケットボール部 / サッカー部 / 音楽部
  • ■ その他
    社会保険完備(雇用, 労災, 健康, 厚生年金) / 時間外手当 / 通勤手当 / 交通費支給あり/ 財形貯蓄制度 / フレックスタイム制度 / 住宅金融 / 定期健康診断 / 給食費補助 / 永年勤続表彰
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